新公共管理通过强调市场化、结果导向和社会参与，推动公共部门的联合治理和合作。具体来说，可以通过以下几种方式实现：
建立跨部门合作机制：建立跨部门的合作机制，鼓励不同部门之间的信息共享和资源整合，实现资源的最优配置和协同工作。
强调绩效评估和激励机制：设立绩效评估体系，明确目标和责任，通过结果导向的考核和激励机制，促使各部门共同努力，实现合作共赢。
加强社会参与：鼓励社会组织、企业和公民参与公共事务的决策和执行过程，促进公共部门与社会各界的合作与互动。
建立公共-私人合作伙伴关系：发展公共-私人合作伙伴关系，引入民间资本和市场机制，提高公共服务的效率和质量。
建立联合治理平台：建立联合治理的平台和机制，促进、企业、社会组织和公民之间的合作与协商，共同解决公共事务中的问题和挑战。
总之，新公共管理的理念和方法可以为公共部门推动联合治理和合作提供重要的指导和支持，有助于提升公共服务的质量和效率，实现社会治理的现代化和协同发展。