制定有效的大客户奖励需要考虑多方面因素：
1.明确奖励目标：制定大客户奖励前，需要先明确奖励目标，是提高大客户忠诚度、增加销售额还是提高市场份额等。根据不同的目标，制定不同的奖励。
2.奖励方式：奖励方式可以是折扣、积分、礼品、优先服务等。不同的奖励方式适用于不同的行业和客户群体。例如，对于高端酒店，可以提供免费升级、送礼品或者优先订房等服务，而对于忠诚度较低的客户，可以提供一定的折扣或积分奖励。
3.奖励条件：奖励条件需要明确，例如消费金额、消费次数或者时间等。同时，奖励条件也需要与奖励目标相匹配，不能过于苛刻或宽松。
4.奖励频率：奖励频率也需要考虑，是每次消费都奖励还是一定消费金额或次数后奖励。不同的奖励频率也会影响到客户的忠诚度和消费行为。
5.奖励公平性：奖励需要公平，不能让其他客户感到不公平。在制定奖励时，需要考虑到整个客户群体的利益。
6.实施效果：奖励需要不断优化和调整，以达到最佳的实施效果。需要不断监测和分析客户的消费行为和反馈，以便及时进行调整。
总之，制定有效的大客户奖励需要考虑多方面因素，需要根据具体情况进行调整和优化。
参考来源：《营销管理》（作者：菲利普·科特勒等）