劳动合同签订意向调查表
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根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第2.2条的规定，AA公司现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同签订过程的文字依据之一，请你认真填写，并于七日内返回到AA公司劳动人事处，逾期不返回的视为不同意签订劳动合同。
一、你是否已了解AA公司的有关规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况？
二、AA公司的劳动合同文本是否收阅？
三、对劳动合同的内容有何意见？
劳动者本人签字：
年 月 日
注：此表必须由劳动者本人填写并签字。
附件二：
劳动合同续订意向调查表
（员工工号： ）：
根据《AA公司劳动合同管理实施细则》第3.2条的规定，AA公司 公司拟与你续订劳动合同，现就下列事项征求你的个人意向。此调查表将作为劳动合同续订过程的文字依据之一，请你认真填写，并于七日内返回到 公司劳动人事部门，逾期不返回的视为不同意续订劳动合同。
一、是否愿意与AA公司续订劳动合同？期限如何？
二、对原劳动合同的条款有无变更意见？
员工本人签字：
年 月 日
注：此表必须由员工本人填写并签字。
附件三：
AA公司劳动合同续订书
甲 方：AA公司
乙 方： （员工工号： ）
甲、乙双方在 年 月 日签订的劳动合同内容不变的基础上，经协商一致，同意续订
□ 有固定期限的劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年。
□ 无固定期限的劳动合同，自 年 月 日开始，双方约定当事人一方提前三周通知对方作为劳动合同终止的条件。
本续订书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
本续订书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：AA公司 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
附件四：
劳动合同变更协议书
甲 方：AA公司
乙 方： （员工工号： ）
经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：
一、变更后的内容
二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：AA公司 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
附件五：
劳动合同中止/继续履行审批表
单位名称：
姓 名 |
| 性别 |
| 员工工号 |
| ||
出生年月 |
| 身份证号 |
| ||||
劳动合同期限 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||
中止期限 | 年 月 日至 年 月 日 | ||||||
继续履行时间 | 年 月 日 | ||||||
中止原因 |
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二级单位劳动人事部门意见 | （盖章） 年 月 日 | ||||||
劳动人事处意见 | （盖章） 年 月 日 | ||||||
备注 |
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附件六：
劳动合同继续履行确认书
员工 （员工工号： ）与AA公司订立的劳动合同，现因中止条件已消失，自 年 月 日起继续履行。
AA公司
年 月 日
附件七：
劳动合同中止确认书
员工 （员工工号： ）与AA公司订立的劳动合同，现因下列第 项原因中止。
1、员工应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
2、员工暂时无法履行劳动合同的义务，但仍有继续履行的条件和可能的；
3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。
中止期限自 年 月 日至 年 月 日。
AA公司
年 月 日
附件八：
终止劳动合同通知书
（员工工号： ）：
你于 年 月 日与AA公司签订/续订的劳动合同因下列 项原因于 年 月 日终止。
1、劳动合同期限已满；
2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月；
3、当事人约定的劳动合同终止条件出现；
4、 。
请你在 年 月 日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
AA公司
年 月 日
附件九：
终止劳动合同协议书
甲 方：AA公司
乙 方： （员工工号： ）
甲、乙双方签订/续订的劳动合同于 年 月 日期满，但乙方 □ 患职业病、□ 因工负伤，被确认为 □ 完全丧失劳动能力、□ 大部分丧失劳动能力，现经甲、乙双方协商一致，乙方同意终止劳动合同，特签订本协议。
一、甲方按照规定支付乙方伤残就业补助金 元；
二、本协议经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：AA公司 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
附件十：
劳动合同顺延登记表
姓 名 |
| 性别 |
| 员工工号 |
| |
出生年月 |
| 进AA时间 |
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劳动合同期限 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
顺延期限 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
顺延原因 |
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劳动人事部门意见 | 年 月 日 | |||||
劳动 人事 处 意见 | 年 月 日 | |||||
备注 |
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附件十一：
劳动合同顺延通知书