职位名称: 规划主管 | 职位编号: |
直接上级: 发展规划部经理 | 职位编制: 1人 |
直接下级: 无 | |
核心权责: - 在发展规划部经理领导下，全面负责公司有关前期、规划与配套方面的活动；
- 对前期、规划与配套方面活动的效率和效果承担直接责任；
- 对前期、规划与配套方面的流程和制度拥有建议权；
- 对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权。
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主要工作： - 负责各种行业管理和相关法律、法规的收集、整理工作；
- 负责研究有关前期手续的行政审批程序，及时对公司内部有关前期报批流程提出修改建议；
- 负责公司所有项目关前期、规划手续的办理；
- 负责起草与土地合作方的合同、协议，协助部门经理完成相关谈判工作；
- 负责公司所有项目有关配套手续的办理；
- 负责公司向行业管理部门提供报表的编制及申报工作；
- 负责与规划方案形成有关的各项工作；
- 负责维护公司与行业管理及配套部门关系的维护。
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关键素质要求： - 职业资格要求：本科或同等学历资格；
- 工作经验要求：房地产行业3年以上工作经验，或房地产前期2年以上工作经验；
- 年龄要求：30岁以上
- 性别要求：无
- 其它特别要求：具有较强的沟通和协调能力，具有较清晰的逻辑思维能力。
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