在建设和谐社会的新时期，如何进一步做好事业单位离退休职工管理服务工作，是值得探讨的问题。
1.更新观念，充分认识离退休管理服务工作的重要性。随着我国社会主义物质文明和精神文明建设的发展，老年人的需求观念也有了相应改变，离退休管理服务工作要结合实际有所创新。首先，要从政治思想上关心老年人，为他们实现人生价值铺平道路。
2.加强建设，组建一支高素质的离退休管理干伍。一是要加强离退休管理干部思想政治建设，使离退休管理干部不断提高对工作重要性的认识，树立起做好工作的自信心和责任感，热爱本职工作，有针对性地做好服务工作。二是要完善离退休干部的培训制度，定期组织离退休管理干部分期分批轮训，把干部培训作为提部素质的根本途径抓紧抓好。三是各级组织要关心离退休管理干部的切身利益，充分调动离退休管理干部的积极性。
3.强化管理，发挥离退休职工的人力资源。要发挥离退休职工的智力资源，继续发挥他们的智力优势，对国家、对企业、对其本人都是有利的。
4.因地制宜，努力创造条件开展一系列适合老年人的活动。一是组织离退休职工参观旅游。组织参观考察本地区有代表的工厂、学校和基础设施建设情况，或到就近的圣地和旅游风景点。二是组织老人进行琴棋书画比赛，开展老年文艺活动。组织老同志书画比赛，举行获奖作品展览；根据老同志的爱好，成立舞蹈、腰鼓、气功、钓鱼、象棋、乒乓球等队伍，制订全年活动规划，做到月月有活动、月月有比赛，定期举行老年人运动会。这些有益活动陶冶了离退休职工的情操，激发他们老有所为的热情。
5.开拓进取，促进离退休职工管理工作全面发展。一是顺应医疗改革，建立适合老年人特点的医疗保健制度。每年定期对离退休职工进行一次身体素质状况检查，设立老年健康状况档案，对疑难病症早期发现早期治疗，减少老年人的痛苦。在职工医院和各大医院建立起老年疾病专科门诊，设置专门老年家庭病床，为离退休职工提供优质服务。二是随着社会的发展和进步，退休职工将逐步走向社区化管理，但不管哪种管理，对离退休管理工作要求将越来越高，因此，要进一步扩大离退休管理服务范围和提高服务质量，社区要重视离退休职工活动场所建设，加大资金投入，兴办一些中小型敬老院，老年公寓，创办老年大学，为离退休职工和孤寡老人提供生活、学习、娱乐场所，使他们安心工作，促进家庭和社会的和谐，巩固和发展社会主义的建设成果。