2024简易员工劳动合同范本

　　以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号：　　甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。　　

　　一、协议期限：　　本协议有效期限自________年____月____日起至年____月____日止；其中试用期为 个月。　　

　　二、用工约定：　　

　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；　　

　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；　　

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。　　

　　三、工作职责：　　

　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；　　

　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；　　

　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；　　

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。　　

　　四、工作时间：　　

　　1、乙方在甲方工作期间，执行每天8小时工作制。　　

　　2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。　　

　　五、劳动保护和劳动条件：　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需　　将劳动工具归还甲方。　　

　　六、劳动报酬：　　

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；　　

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于____市最低工资标准。　　

　　七、保险福利：　　甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。　　

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：　　

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；　　

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；　　

　　3、不服从分配，有违法、违纪行为者；　　

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；　　

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；　　

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；　　

　　7、甲方宣告解散的。　　

　　九、其它：　　

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；　　

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效；　　

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；　　

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。　　甲方： 乙方：________年____月____日________年____月____日

2024简易员工劳动合同范本

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　一、合同期限

　　第一条 本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期____月，本合同到____年____月____日终止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条 甲方安排乙方从事____________岗位工作。

　　第三条 乙方的工作任务和职责是________店内药品养护工作

　　第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

　　三、劳动报酬

　　第五条 乙方试用期工资为________元/月，试用期满工资为________元/月。甲方每月________日如期支付________：

　　甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

　　乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。

　　乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款冲抵甲方根据法律规定承担的赔偿款。

　　甲方：_____________乙方：____________

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　　甲方___________________地址______________________

　　乙方_________性别_________身份证号码_______________

　　现通信地址________________联系电话_________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条 合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二条 方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为_________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条 方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。

　　第四条 作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条 方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条 他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条 方其他约定_________________

　　第 合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章)：_______________

　　____年____月____日

　　乙方签字：_______________

　　____年____月____日