工伤认定有时间。根据法律规定，雇主应在员工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出申请。如果雇主没有按规定时间提出申请，员工及其直系亲属或工会组织可以在事故发生之日起1年内提出申请。
法律分析
工伤认定有时间。法律规定，用人单位应在职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30天内提出申请。如果用人单位没有在规定时间内提出申请，员工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 该内容由 律师 和 家和律云 共创回答