陈牡枝年级：2012级信息工程通信工程
20__年10月20日
当看到“就业与创业指导”这几个字时，不自觉就想起了大一下学期上的“职业生涯规划”课程，时隔一年已到大三，所以一开始就抱着想要好好地上这门课，好好体验一下找工作的感觉的这种心态。
第一节课听老师说让我们自己组队模拟创业，那个心情真的是无比激动，其实创业也是我心中的一个小小梦想。从最开始的组队，创立公司，招聘宣讲，再到面试应聘者与被面试官面试，转眼整个已接近尾声，虽然只有短暂的八个星期，但是我在这之中却学到了无比宝贵的东西，最重要的的就是关于求职主要有以下几点：
（一）多去招聘宣讲会现场，不管你是否要找工作
还记得招聘宣讲会那次课，看着每个公司介绍他们的业务，招聘岗位，岗位要求，薪水，公司福利，我恍然大悟，原来这就是所谓的公司的招聘宣讲会。顿时明白了招聘宣讲会对于我们这些求职者的意义，在招聘会现场应聘者能够获取最关键的招聘信息，并能清楚地知道招聘公司最需要怎样的人才，对应聘者的要求。有些企业是当场收取应聘者的简历书，并当场进行面试，所以，在招聘宣讲会应聘成功的可能性更大。即使没有应聘上，你也可以为以后的应聘积累经验。
所以，有空就多多去招聘会现场，。如果你要应聘，成功的几率更大；如果不是，一则，你可以了解当前公司对于应聘者提的是什么要求，你需要向什么方向发展；二则，你可以积累应聘的经验，为以后打基础。
（二）做好简历
这里所说的做好可从以下几个方面来说。
①首先是用心。不管你的资历够不够深，经验够不够丰富，能力强不强，在制作简历的时候你都需要用心去做，你需要让HR看到你想去他们公司工作的那颗真心，倘若HR一看就觉得你不是真想去他们公司，他们是不会选择你的。那次面试的课，我在现场看到了许多面试官对于不同应聘者交来的简历的反映，让我若有所思。我在后面排队的时候，看到面试官对一位应聘者的简历望了一眼，无奈的扫了一眼，然后说，怎么会连图片都没有呢，我捏了一把汗，先前找不到电子版照片，还打算就这样的呢，后来一想，这毕竟是求职简历，还是得正式一点，所以硬是把纸质照片给找出来给粘上了，真是万幸。递交简历的时候，面试官带着有点惊讶的语气问，你居然还用了纸质版的一寸照片，脸带微笑的收着了。所谓的用心，就是认真地去做你的简历，尽量达到完美，不要让别人找到不该有的漏洞，否则，还没面试就已经被打了低分，第一印像很重要。
②简洁，明了，突出关键点和重点。或许你有很丰富的经历，也有很多才能，以至于一张纸都没办法写下来，该怎么办，真要一张张地写吗当然不是，你应聘的职位只有一个，与职位无关的经历就没必要写了，否则HR还得去你那密密麻麻的条件里找，招聘会现场的HR都很忙,不会花大把时间看简历。所以要想被HR相中就尽量把简历做的简洁明了，突出重点，突出你适合他们公司的理由。我记得我制作简历的时候，为了看起来简洁明了，我特意在网上找了一个表格式的模板。这样看起来也很舒服。所以我自认为自己的简历还是做得不错的，
唯一遗憾的就是经验太少。
（三）面试的准备
那次课的面试让我感受颇深。我总共面试了三家公司，三个岗位。第一个是Hello,My!的总裁助理，对这个职位，我完全是出于对助理这个职业的喜欢，或许是我把它想象得太简单，却没有怎么准备。所以当HR问我总裁助理需要做好哪些方面的时候，我突然变得不知所措了。就这样，我与第一个岗位擦肩而过。这次面试让我懂得，在
面试之前，就应该有充分的准备。因为机会总是会留给有准备的人。
第二个是XX集团的外贸翻译。因为自己英语不错，特别是口语。所以就想应聘这个职位。没想到HR和我说，他们更倾向于男士，HR看了一眼我的简历，说，我们的外贸翻译经常出差，在非洲北XX各地奔波，压力非常大，我看你曾经是辩论赛的最佳辩手，那你口才应该不错，加上你有语言优势，做市场营销比较适合，你要不要考虑一下这个岗位。我思考了一会儿，觉得其实也没必要纠结于原来的想法，其实仔细想想，自己做市场营销也挺好的。所以我决定考虑考虑。这次面试让我明白，事实并不会按照你安排的路去走，所以你需要具体情况具体对待，好好想清楚你更适合哪份工作，求职过程，要有能适应善变的招聘市场的能力。
第三次是面试公司的高级软件工程师。对方称编程能力C语言或者是Java是硬性要求。我顿时感谢自己曾经认真地上过专业课，并且对这两种语言都比较熟悉了。这让我明白，进入社会，一门技术是非常必要的，这也让我深深体会到“书到用时方恨少”这句话，学
的知识总有一天会用到社会上，会用到生活中，所以，在求职之旅中，最基本的是掌握一门以上的技术；最重要的是不断学习，积累知识，它会让你走的更远，更具有竞争力。
最终，由于薪水一系列问题，我与公司签约，应聘了他们的高级软件工程师。虽然我并不是很喜欢当软件工程师，但我还是屈服了。这让我明白，求职过程并不是你想要做什么就做什么，可能因为种种原因，你会选择不喜欢的职业。
（四）从创立公司学到的
虽然创立公司并不属于我的求职过程，但还是能从创立公司的过程学到求职过程需要注意的事情。
首先在制作招聘宣讲PPT时，我们就在思考公司需要怎样的职位，需要有什么能力的人才，需要什么条件，如果能在公司的角度看，那么我们这些求职者，就可从公司的需求出发，去发展和提高自己的能力，这样应聘的可能性自然而然加大了。
其次在面试应聘者时，我们希望来我们公司的人基本要求是人品不错，又怎忍心。对于技术职位是有才能的人，对于客服之类的职位需要沟通能力强的人，对于管理类的职位需要管理能力强的人。同样如果站在面试官的角度去考虑，那么在面试中我们就可以更完好地回答面试官的问题了。总的来说就是多站在招聘方去想，你会有更多收获。
之前我简单地认为求职就等于找工作，但我现在明白它是一个过
程，一个从很久之前就已经开始的过程，甚至从我们开始上学，开始学习知识开始，我们就已经开始了求职之旅。而且它也是一个没有止境的过程，要想爬到更高的地方，就需要不断地学习，武装自己，这样才能让自己能处于就业状态。生命是一种持续的积累，对于现在正处于大三的我们，最重要的是抓紧时间学习，不断充实自己，提高自己的能力，让自己变得更加有竞争力。