一、提高认识，加强领导
切实关心困难职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。麻江局工会认真学习贯彻十七届六中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。麻江局切实加强对送温暖工作的组织领导，党、政、工、团干部纷纷组织起来成立了五个春节送温暖工作慰问小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作慰问小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情
况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二是对困难职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助困难职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，麻江局工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，并严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月_日麻江局春节送温暖工作慰问小组，分别登门逐户慰问了22名离退休职工及遗霜、5个辖区电站和20个班组、站，为他们送去节日的问候以及慰问品和慰问金39400元。
三、加强宣传，造浓氛围
麻江局工会充分发挥桥梁纽带作用，及时宣传局党组织、行政和工会对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围，既增强了企业凝聚力，也增强了职工们对工会的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，我们将在总结工作的同时，继续推动和建立送温暖活动的长效机
制，以实现节日走访慰问和长效机制联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工程做强、做大、做实、做好，进一步在企业内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，在企业外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。