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误工费怎么判依据是什么

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关于误工费会有如下判决:

1.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

2.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

3.受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

对误工费的判决依据是受害人的实际收入情况,以及受诉所在地跟受害者相同或相近行业上一年度职工的平均工资。

一、因欠款产生的误工费是什么

因欠款产生的误工费的依据是也可以计入误工损失,具体计算依据如下:

1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿;

2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按照其最近三年的平均收入计算;

3.受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、轻微伤一般能赔付多少天误工费

轻微伤一般赔付多少天误工费,一般是以误工时长计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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